保定市產融園區運營管理有限公司 2023年內部招聘公告

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一、校(xiao)園招聘范圍圖

    產(chan)發集團電話本部公司(si)職(zhi)員，含各項全資及(ji)持股公司(si)。

二、招聘(pin)職位年度(du)計(ji)劃

（一）業務員總監（工業園區市場運營）（1人）

 崗位簡介：
 1.負責運營部日常具體工作的組織與落實；
 2.負責制定和完善公司各種項目的運營策劃和具體實施方案；
 3.負責項目議題申報、制作會議材料、進行會議記錄、形成會議紀要或會議決議等；
 4.全(quan)權(quan)負責落實工廠與(yu)運(yun)營推廣想關的監(jian)督機制、方(fang)法、注意事項(xiang)，并組織開(kai)展(zhan)落實。

 任職要求：
 1.大專及以上學歷；
 2.2年以上相關工作經驗，有運營、項目管理相關工作經驗者優先；
 3.優秀的溝通協調能力及解決復雜問題的能力；
 4.有良好的數據分析的能力；
 5.且要(yao)熟(shu)練掌握(wo)設備施用OFFICE辦公樓系統，有編撰意(yi)見書(shu)的程度，熟(shu)練PPT、EXCEL；
 ;6.好的盡責(ze)精神力量(liang)及新(xin)職(zhi)業榮(rong)辱(ru)觀操守。

（二）項(xiang)目總(zong)經(jing)理(li)（資金治理(li)）（1人）

 崗位簡介：
 1.協助部門總經理制訂、實施各項資產管理制度，管理公司的資產；
 2.負責公司資產的賬、卡、物的管理，并建立資產臺賬；
 3.基(ji)金定期進行盤查(cha)，指(zhi)明(ming)總量及(ji)負(fu)責人；弄好(hao)穩(wen)固基(ji)金的注(zhu)冊；
 4.進行凈資(zi)(zi)產(chan)投資(zi)(zi)經營，保(bao)護凈資(zi)(zi)產(chan)投資(zi)(zi)的人(ren)身安全。

 任職要求：
 1.大專及以上學歷；
 2.2年以上相關工作經驗，有資產管理相關工作經驗者優先；
 3.具有良好的溝通能力，責任意識強；
 4.熟練使用OFFICE辦公軟件，有編寫報告的能力，精通PPT、EXCEL；
 5.不錯(cuo)的(de)敬(jing)業奉獻精(jing)神上(shang)的(de)及(ji)職(zhi)業類型(xing)道德(de)至上(shang)操守。

（三）項目業務經(jing)理（風險控制(zhi)管(guan)理制(zhi)度）（1人(ren)）

 崗位簡介：
 1.負責實施單(dan)位風險分(fen)析存在(zai)方法(fa)辦法(fa)和操控技術(shu)規范，逐步完美完美風險分(fen)析存在(zai)方法(fa)采集體系(xi)；
 2.查(cha)核(he)平臺(tai)數據來業(ye)務部(bu)及協義的(de)非法合規經營性；會按照樓(lou)盤了(le)解素材、實地調查(cha)審(shen)核(he)素材，探討樓(lou)盤的(de)強勢(shi)和的(de)存在的(de)風險分(fen)析；
 3.對投資項(xiang)目通過排(pai)查(cha)，看到無效及時(shi)的應(ying)急響(xiang)應(ying)；
 4.負責管理與律師事務處(chu)理所(suo)對接的(de)工作中。

 提拔想(xiang)要(yao)：
 1.大(da)專院校及左右大(da)專學歷(li)；
 2.2年(nian)及以上有(you)關于(yu)運行技術(shu)，有(you)規律(lv)、互聯網金融隱(yin)患標準化(hua)管理(li)有(you)關于(yu)運行技術(shu)者原則；
 3.憂(you)秀的溝通技巧調節(jie)效果(guo)及(ji)防止錯綜復(fu)雜毛病(bing)的效果(guo)；
 4.駕輕(qing)就(jiu)熟在(zai)使(shi)用OFFICE企(qi)業辦公(gong)軟文，有編纂上報的力(li)量，熟練PPT、EXCEL；
 5.充分的盡責意志及就(jiu)業師德操守(shou)。

（四）渠道主管（終合標準化管理）（1人）

 職業介紹：
 1.幫(bang)助部門(men)乃至每一(yi)位員工總主管履(lv)(lv)行(xing)、試行(xing)某(mou)項治理(li)工作制度，幫(bang)助履(lv)(lv)行(xing)董事(shi)會對公的司使用及(ji)各個部門(men)門(men)乃至每一(yi)位員工的治理(li)；
 2.提供實業(ye)公司黨(dang)群辦(ban)公部辦(ban)公制定計劃(hua)的協(xie)同做工作和(he)審理辦(ban)公，有關文件資(zi)料的編纂(zuan)、發收、匯報情(qing)況(kuang)等；
 3.授權委托弄好公司的的政府(fu)部門等有(you)關(guan)系做(zuo)工作。

 聘(pin)任讓：
 1.成人(ren)大專及(ji)這些(xie)文化程度；
 2.2年不低于涉及(ji)(ji)到的業務成就(jiu)，有辦公場所室涉及(ji)(ji)到的業務成就(jiu)者首選；
 3.具備著優質的聯系學習能力(li)，責任書主(zhu)觀能動(dong)性強；
 4.純熟的使(shi)用OFFICE辦公pc軟件，有(you)填寫統計的技能(neng)，融會貫(guan)通(tong)PPT、EXCEL；
 5.好的奉獻精(jing)神(shen)是什么精(jing)神(shen)是什么及崗位品德(de)操守(shou)。

三(san)、用人風(feng)格及薪資條件

   （一）勞動力風格：協(xie)議制(zhi)

   （二）薪資待(dai)遇規(gui)格：嚴厲可以依照重要(yao)性(xing)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)規(gui)范法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)規(gui)范制(zhi)度需(xu)要(yao)，具備內公平與(yu)效率與(yu)外(wai)觀良性(xing)競爭，與(yu)空(kong)間內市場的(de)工資薪資待遇質(zhi)量相(xiang)對穩定(ding)環境(jing)，確(que)保擬招職務人薪資福利薪資待遇，并會根據子公司銷售經營境(jing)況，在(zai)制(zhi)度法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)規(gui)范的(de)規(gui)定(ding)空(kong)間內頒布靜態(tai)調準。

四、管理崗位(wei)大致讓

   （一）遵守國家法律法規，具有良好的敬業精神和職業操守；

   （二）認同集團公司及產融公司的文化理念，愿意和公司共同成長；

   （三）身體健康、品行端正、團結合作、吃苦耐勞，具有較強的責任感，無不良記錄；

   （四）年齡在35歲以內（含），條件特別優秀的可適當放寬；

   （五）任職要求中涉及學歷、年齡、工作年限、資格證書取得時間等時間要求均截止到信息發布日計算。

五、查詢(xun)成績途徑
（一）報名時間：2023年3月20日至3月24日。

（二）報名方式：凡符合任職要求的人員均可自愿報名。

（三）有關要求：

    1.應(ying)(ying)騁(cheng)者報(bao)名(ming)表格(ge)點(dian)時(shi)應(ying)(ying)按歸(gui)定圖片(pian)格(ge)式填報(bao)《應(ying)(ying)騁(cheng)報(bao)名(ming)表格(ge)點(dian)表》，直接打印(yin)后手(shou)寫會簽并(bing)上(shang)傳(chuan)掃(sao)一(yi)掃(sao)件(jian)。并(bing)另附與應(ying)(ying)騁(cheng)崗位上(shang)有(you)關的(de)的(de)用戶(hu)營(ying)業(ye)額詳解說明書(shu)(shu)怎么寫及學(xue)位證(zheng)證(zheng)、真實(shi)身份證(zheng)原件(jian)及有(you)關的(de)畢業(ye)證(zheng)書(shu)(shu)掃(sao)一(yi)掃(sao)件(jian)，用料不全者未作提供。

    2.招聘(pin)員工者應該(gai)對還需(xu)準備建(jian)筑材料的實際性承當。凡弄(nong)虛虛報(bao)者，進行查實，取(qu)銷考試(shi)資證或錄取(qu)資證。

    3.考試時間及考試地點另行通知。

    4.報名郵箱：cfjtrl@163.com；聯系電話：5915323。
    
    附件：《應聘報名表》